2011年是“十二·五”规划的开局之年，切实做好本年度的工作意义重大。根据全国、全区教育工作会议的相关精神，依照国家教育部、人力资源和社会保障部和自治区教育厅、人力资源和社会保障厅、供销合作联社的部署要求，结合我校“十二·五”发展规划及目前学校实际情况，制定2011年度工作计划如下：

一、指导思想

全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行国家和自治区大力发展职业教育的政策法规，实施科教兴桂战略和人才强桂战略，落实人力资源和社会保障部《关于大力推进技工院校改革发展的意见》（人社部发[2010]57号）要求，在自治区供销合作联社、自治区人力资源和社会保障厅的领导下，坚持以科学发展观统领学校改革发展稳定全局，以“申报国家级重点技工学校”为目标，以“加快推进明阳新校区建设”为契机，以评促建、以评促教、以评促改，不断加强组织领导，创新工作思路，加强基础能力建设，全面提高教育教学质量，推动学校可持续发展，努力开创学校各项工作的新局面。

二、基本原则

（一）认清形势，明确思路，抓住机遇，求真务实，克难攻坚，加快推进学校建设步伐，保障学校稳定、持续、健康、协调发展；

（二）巩固和扩大我校实施职业教育攻坚和成功创建自治区示范性中等职业学校的办学成果，牢固树立以就业为导向、以师生为根本、以特色求发展的办学理念，乘势而上，全面提升办学水平；

（三）调动一切积极因素，共同创建平安校园、和谐校园，办人民满意的职业教育事业。

三、工作目标和主要措施

（一）巩固两校合并重组发展成果，不断深化内部管理体制改革，推动学校实现跨越式发展

1、加强党的组织建设。按上级党委的批复要求抓紧成立两校合并重组发展过渡期临时党委，发挥党组织的核心作用。扎实推进创先争优活动和学习型党组织建设，调动党员创先争优的内在动力。深入开展纪念建党90周年主题教育活动，大力推进社会主义核心价值观的宣传教育。进一步加强和改进学生思想政治教育，创新思想政治教育方式方法。加强党风廉政建设，提高党员干部自身防腐能力。积极发展新党员，加强在优秀青年教师中发展党员工作，探索在优秀学生中发展党员工作，不断壮大学校党组织力量。

2、加强管理干部队伍的建设。加强班子能力建设，推行中层领导干部竞聘上岗，充分调动校领导班子和中层领导干部在学校建设中的积极性和创造性。加强对中层管理干部的岗位培训和目标培养，强化行政管理人员服务意识和协作精神，提高学校行政管理效率与质量。

3、进一步加强办学规范化管理。以制度建设为基础，进一步细化部门职责职能，加强管理，改进工作作风，增强管理和服务意识。重新修订和完善相关制度，实现制度上墙，以制度管人、管事。以深化事业单位人事制度改革为契机，全面推行聘用制度和岗位管理制度，落实好岗位设置后的合同管理。根据重新核定的机构设置和人员编制方案，调整机构，充实人员，明确责任，减少职能交叉，提高工作效率和办学效率。完善激励机制，激发教职工积极性和创造性。严格财务管理和资产管理制度，用好用足政府的资助政策和企业的资助条件，确保各种奖助学金的评定发放公正、规范、及时和安全，让更多的困难学生受益并顺利完成学业。

（二）编制实施学校发展“十二·五”规划，统筹推进明阳新校区建设项目

1、编制实施学校“十二·五”发展规划。编制完成德育、教育教学、师资队伍建设、基础能力建设等“十二·五”配套专项规划的编制和启动实施工作。

2、完成原百色校区的资产处置工作。

3、多方筹措资金，推进明阳新校区各项建设项目，争取在2011年上半年实现开工，年底实现部分主体工程封顶。

（三）集中力量开展申报国家级重点技工学校工作

申报国家级重点技工学校工作是2011年各项工作的重中之重，结合学校工作实际，分五个阶段开展工作。

第一阶段（准备阶段：2011年1月—3月）

1、动员部署。开学初召开全校师生员工进行创建动员部署，使全校师生员工了解创建国家级重点技工学校的意义、要求，真正领会学校办学理念、办学目标、学风、教风、校风等基本信息，从而统一思想、统一认识，全员参与，营造和形成积极紧张的创建氛围。

2、制定方案，明确任务。拟定《广西商贸技工学校创建国家级重点技工学校工作实施方案》分别报区供销合作联社、区人力资源和社会保障厅审批。将创建工作予以分解，落实到具体相关部门和个人，明确完成工作的内容要求和完成时间。

2、加强组织领导。成立“广西商贸技工学校创建国家级重点技工学校”领导小组。领导小组下设办公室，按照《国家级重点技工学校评估细则》的分项内容，分不同工作小组，明确责任，合理分工，一层抓一层，层层落实。

4、学习培训。组织学习《国家重点技工学校标准》(劳社部发[2007]26号)及细则和申报程序，赴国家级重点技工学校学习取经，为全面实施创建工作打下基础。

5、聘请专家来校担任申重工作顾问，指导做好申报的各项准备工作。

第二阶段（组织实施阶段：2011年4月—7月）

1、对照《国家重点技工学校标准》，准确理解其评估标准及具体要求。

2、加快推进明阳新校区的建设工作，进一步加大美化原校区的环境，对照《国家重点技工学校标准》，检查硬件达标情况。

3、全力以赴抓好2011年招生工作，确保在校学生规模数达标。

4、加强师资队伍建设，对照《国家重点技工学校标准》中学校教职工数量标准，结合“三定”方案的人员编制数，制定季度、年度用编计划和增人计划，拟定公开招聘方案，补充师资，确保教师数量和质量达标。

5、成立“专业建设专家咨询委员会”，推进专业建设，不断创新教育教学改革，认真落实教务管理、学生实习、就业、培训等其他工作。

6、结合2009级学生技能考核及实习安排，鼓励教师参加职业技能考核，加强校外实训基地建设，进一步扩大校企业合作办学成果。

7、编制评估资料目录，收集各项资料并初步完成整理归类。

第三阶段（资料归档阶段：2011年8月—9月）

1、邀请专家现场指导、办公，规范资料及硬件建设。

2、相关工作小组按照各自的分工，分类整理资料并归档、装盒。

3、组织专人对归档资料查漏补缺，进一步完善。

4、督促落实好硬件建设。

5、量化分解评估标准，分头组织实施并初步填好自评表，学校组织自评。

6、做好申报有关事宜。

第四阶段：（自查初评阶段：2011年10月）

1、依照《国家重点技工学校标准》，对创建的软件、硬件逐项清查。

2、资料规范化归档，硬件建设全部完成。

3、邀请区供销合作联社、人力资源和社会保障厅专家组对我校创建工作进行初评验收。

4、做好补缺补差工作，对不足之处进行整改。

第五阶段（迎评阶段：2011年11月—12月）

1、做好详尽的迎评方案。

2、高标准整理好各项资料。

3、迎接国家人力资源和社会保障部专家组正式检查或评估验收。

4、做好学校创建工作总结。

（四）巩固课程改革成果，加强师资队伍建设，提高教育教学质量

1、进一步深化教育教学改革。推进一体化教学，探索以学分制为重点的教育教学改革，适应职业岗位需求为导向的职业教育改革形势。加强实践教学，着力促进知识传授与生产实践的紧密衔接。以课程对接岗位、教材对接技能为切入点，深化教学内容改革。创新教学环境，加强技能实训室建设。创新教学方式，推行项目教学、案例教学、场景教学和岗位教学。更新教学手段，通过数字仿真、模拟流程、虚拟现实等信息化方式，在教学中普遍应用现代信息技术。

2、加强教学过程监管与评价，完善评价制度。加强教学过程管理，建立健全教学质量监控机制，对教师进行量化考核。全面实施学历证书和职业资格证书“双证书”制度，把技能考核作为衡量学生学业水平的重要内容，促进学校课程考试与职业资格鉴定的衔接统一。探索学生综合素质评价的办法，促进学生综合职业素养和就业创业能力的提高。

3、加强师资队伍建设。以师德师风建设及“一体化”教师培养为重点的教师队伍建设，力争到2011年底，专业课教师中“一体化”教师达到50%以上。实施专业带头人和骨干教师培养计划，着力培养青年教师、骨干教师和学科带头人，提高队伍整体水平。

4、完善教师培训制度。建立健全以企业实践为重点的中等职业学校教师继续教育制度，推进教师全员培训，落实专业教师到企业或生产服务一线实践。选拔专业课教师参加国家、自治区、市级培训，做好非专业课教师转专业的培训和校本培训工作。

5、抓好教学竞赛和教研工作。开展教师优质课大赛，以赛代训，提高教师的课堂教学能力。抓好省部级课题的申报和研究工作，力争本年教师撰写各类论文、课题研究报告、参编教材、参赛作品等获省部级奖项或在省部级期刊公开发表达20篇（册、件）以上。

6、加强学生职业技能培训，提高学生职业能力。以企业生产岗位对人才素质和职业能力的要求为目标，加强对学生专业技能的培养，把企业文化融合到校园文化中，使学生具有良好的思想素质、职业道德和专业技能，为学生稳定从业、高质量的就业和继续学习奠定基础。进一步充实和改善实习实训条件，提升学校核心竞争力。加大中、短期培训力度，扩大培训面和量，提高学生参加国家职业资格认定的参考率和通过率。认真做好2011年全区中职学生各种技能大赛参赛选手的选拔和训练工作，力争在市、自治区和国家级职业技能大赛获得更多的奖项。认真开展校内学生的各种技能竞赛工作。充分利用技能培训站的资源，理顺学校内部技能鉴定的管理制度，调动老师和学生的潜力，逐步推广校本技能鉴定，把实训建设和技能鉴定有机地结合起来，努力培养具有我校特色技能又符合社会需要的技能人才。

7、加强重点专业和公共实训基地建设。充分利用我校获得第二批自治区示范性中等职业学校的有利条件和品牌效应，根据自治区人力资源和社会保障厅的部署要求，全力以赴做好创建电脑财会、电子技术、电子商务、现代服务类等四个重点专业和公共实训基地的申报认定工作。与此同时，根据广西经济社会需要和我校的实际情况，做好新专业设置的市场信息调研工作。

（五）稳定招生和办学规模，拓展学生就业渠道，做好专业建设工作

1、抓紧抓实招生工作。针对2011年招生工作新情况、新特点，认真研究谋划2011年招生宣传与招生工作。积极探索和转变招生工作方法和途径，打开招生工作新局面，力争实现招生人数达到1500人（比2010年增加300-400人）。继续完善和推行工作组和教职工全员参与相结合的招生机制，落实责任，保质保量完成招生任务。做好重点生源地的回访和联系工作，形成相对固定的生源市场。为早日实现自治区人民政府批准两校合并重组所提出办学规模达到6000人的目标要求而奠定基础。

2、巩固和扩大毕业生就业网络，提高毕业生就业率。针对毕业生的就业形势，加强学生职业指导和就业、创业教育，引导学生转变就业观念。积极探索校企合作的新方法，继续扩大校企合作成果，发挥自身优势，加大“订单培养”力度，拓宽合作领域。及时发布企业用人信息，完善与企业、人力资源中介机构的有效合作机制，提高毕业生就业率，特别是对口就业率和本土化就业率。

（六）坚持“以人为本”、“以生为本”的指导思想，强化学生管理，促进校风建设

1、强化育人队伍的建设。着重加强班主任思想工作和队伍建设，充分调动班主任工作的主动性和积极性，创新班主任管理工作和思想教育工作。以专场培训、经验交流和先进推广等形式，进一步开展班主任的培训工作。进一步完善班主任的考核管理制度，落实提高班主任津贴待遇，提高班主任的责任心和荣誉感，努力创设优秀教师主动争当班主任的良好局面。

2、加强学生日常管理。完善中职学生电子学籍管理系统，提升学籍管理规范化水平，保证学生信息的全面准确。高度重视学生的日常行为规范与养成教育，创造良好的育人环境。做好创文明班级活动，以此带动班风校风建设。抓好学生干部队伍建设，以树立干部模范带头形象为核心，充分发挥学生管理良好助手的作用。

3、切实做好学生帮困资助工作。积极通过提供勤工俭学岗位等形式帮扶家庭经济困难学生。研究制订应对物价上涨和各种灾害发生等突发情况下确保家庭经济困难学生生活的政策和措施，确保家庭经济困难学生全年、全方位得到关怀和帮助。加强学生资助工作的管理，确保财政和企业资助经费及时到位，合理使用。

4、不断丰富学生的第二课堂。定期开展丰富多彩的文体活动，活跃学生的课余生活，锻炼学生的能力，促进学生全面素质的提高。加强校园文化建设，充分发挥学校宣传橱窗、牌匾、网站、黑板报、校史陈列室、校园广播等现有设施的育人功能，以全方位的校园文化熏陶学生。

（七）加强精神文明建设，抓好综合治理工作，确保校园安全稳定

1、加强精神文明建设。坚持以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以学生身心健康成长为目标，以集体主义教育、行为规范养成教育、法纪教育、安全教育为抓手，以各项丰富多彩的教育活动为载体，加强学校的精神文明建设，力争在已获得自治区级文明庭院的基础上成功创建自治区级文明单位。

2、着力提升学校安全水平。进一步提升学校技术防范水平，形成人防、物防、技防“三防一体”的立体防范体系。积极开展突发事件应急处置和逃生演练活动，切实提高学生安全防范意识。加强与公安机的联系，加大警校共建保卫校园安全力度。加强学生宿舍、食堂、教室、实训室、运动场所等集体活动场所和大型活动的管理和隐患排查、整改工作。向学生普及人身安全和健康知识，不断增强法制意识、安全意识和健康意识，确保全年无重大责任事故发生。继续坚持依法治校，依法执教，广泛开展普法教育活动，加强法律、法规的学习，营造秩序稳定、文明和谐、奋发向上的育人氛围。

3、层层落实安全管理责任制。把建设平安和谐校园作为学校发展的生命线，与学校各项业务工作同要求、同部署、同检查、同落实。贯彻学校主要领导是学校安全工作的第一责任人，分管副校长具体负责人，按照“谁主管，谁负责”和“管业务必须管安全”的工作思路，层层落实安全管理责任制，明确职责任务，实实在在地抓好安全工作。加强对实习学生的劳动安全教育，提高实习生自我防护能力，推行学生实习责任险。

（八）增强后勤服务意识，提高管理水平

1、加强后勤管理制度的落实。树立“一靠制度，二靠教育，三靠监督”的后勤管理理念，不断地修改和完善我校的后勤管理制度，并依靠这些管理制度进行严格管理，努力提高后勤的保障质量和服务水平。

2、优化服务，创造良好的育人环境。进一步优化完善学校食堂和商店承包经营。认真总结经验，提高管理水平和服务质量。进一步完善采购和基建维修工作，实现降低成本，有效实施节能减排。认真维护好校园绿化、美化、亮化工作。为师生员工创设优美舒适的学习、工作和生活环境。

3、落实卫生工作条例，做好学校卫生工作。配合社区做好南宁市申报国家卫生城市的宣传及周边环境卫生整治工作。抓好食堂卫生管理，防止发生食源性病，提高师生的健康水平。医务室应重点注意结合师生体检发现的问题，把关心师生的身体健康作为重点工作抓好，有针对性的积极开展必要的生理健康教育、疾病预防与治疗指导工作。

4、落实计划生育政策，做好计划生育工作，继续保持我校连年获得计划生育工作城区先进工作的成绩和荣誉。

（九）凝聚各方力量，推动学校持续发展，促进校园和谐

1、加强工会工作。加强工会自身的建设，依照章程尽快建立健全两校合并重组后新的工会组织，增强工会组织凝聚力和活力。继续依法维护教职工合法权益，全心全意为广大教职工办实事，办好事。切实发挥工会的桥梁与纽带作用，带领教职工积极支持和参与学校改革与发展的工作。更好更多地开展各种健康有益的活动，切实增进会员身心健康，努力提高会员工作和生活质量。认真贯彻全民健身的宗旨，组织各项丰富多彩的文体活动，推动全民健身活动的开展。

2、搞好团委工作。在原有良好基础和优良传统的条件下，进一步强化学校共青团组织的建设，充分发挥其在学校政治思想教育和精神文明建设生力军的重要作用。结合学生的心理特点，创新工作思路和方法，采用青少年学生喜闻乐见的形式和途径，积极配合教学、学生、安保部门加强学生道德修养、行为规范和心理健康的教育引导；办好学校校园文化宣传阵地和各类旨在展示学生才华的文体活动。继续开展志愿者服务活动，巩固和发展作为自治区直属院校红旗团委的成果。

3、加强财务管理。财务部门要按照相关财务规定，搞好学校的财务管理工作，要认真做好学校的预算和决算工作，分析学校的资金使用情况，及时给学校提供决策参考，发挥资金的最大效用。

4、认真抓好节能减排工作。按照《广西商贸技工学校节能减排实施方案》，巩固和发展我校作为自治区级绿色学校的办学成果，落实各项措施，明确工作目标、工作职责，每天安排专人对学生宿舍、教室、学生餐厅、办公室、实验室等用电、用水进行检查并做好记录，逐步使教职工及学生养成节约水电的良好习惯，推进“节约型校园”的建设，为全面完成学校“十二·五”的节能降耗任务开好局。要发扬艰苦奋斗、勤俭办学的作风，积极挖掘学校的办学资源，提供办学效益，坚持履行节约。

5、做好退离休教职工的管理服务工作。要继续发扬尊老敬贤的传统良好风尚，加强对离退休教职工的管理与服务，充分发挥离退休教职工的作用，认真落实有关政策和待遇，努力创造条件为离退休教职工办实事、解难事。

    

总之，新的一年使命光荣，责任重大，任务艰巨，扎扎实实做好2011年的各项工作，对学校发展关系重大，影响深远。我们要切实增强发展的责任感、紧迫感和使命感，居安思危，勤奋创业，团结协作，牢牢把握发展机遇，倍加珍惜改革发展的良好态势，以饱满的热情、务实的作风，凝心聚力，乘势而上，为创建国家重点技工校而努力奋斗！

 

 二○一一年二月十六日