广西商贸技工学校

2014年公开招聘工作人员

进入考核程序人员名单公布

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发［2005］45号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发［2011］155号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)的通知》（桂人社发〔2012〕79号）、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2013〕）135号）文件精神，以及《广西商贸技工学校2014年公开招聘工作人员公告》的规定，我校2014年公开招聘工作人员面试工作在上级主管部门的指导和监督下，经严格组织实施，现已完成面试程序的各项工作，可以进入考核程序，即按照考生的面试成绩从高分到低分，以招聘岗位1：2的比例确定考核人选。另外，按照规定，开考比例达不到1:3比例的岗位面试成绩必须达到70分以上者才能进入考核程序。经学校审核和请示上级主管部门同意，共有9人符合规定进入考核程序，具体名单如下表。

进入考核程序人员名单

注意事项：

1、请进入考核程序的考生于2014年11月3～5日(工作时间)到学校公招工作领导小组办公室填写《广西商贸技工学校公开招聘工作人员基本情况登记表》，同时准备撰写近三年（2011年7月至2014年9月）书面总结一份（内容为近三年工作和学习情况，取得哪些主要成绩，存在的问题与不足，总结要实事求是，简明扼要，突出重点，字数在2000字左右），在考核时提交。

2、考核工作主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件等情况进行核实。

3、进入考核程序的人员如放弃接受考核。必须由本人提出书面报告交学校公招工作领导小组办公室审核、存档。

4、考核时间另行通知。 

2014年10月31日