3月15日，在我校教育教学改革培训会上，学校邀请到了中等职业教育专家、自治区供销社人事教育处刘为民处长给老师们作《适应推进教改要求，打造开拓创新团队》的专题讲座，刘处长就中等职业学校开展教改的必要性和紧迫性、推进课改的核心和难点、发展教改的有效途径、构建高素质教改团队的初浅设想等方面与大家进行交流与探讨。我校黄学军校长等主要领导、各教研处主任和全体教职人员参加了这次培训。讲座深入浅出，具有很强的指导性、针对性和启发性，全校教师受益匪浅。

　　2012年开春，自治区党委、政府对实施新时期职业教育攻坚五年计划作出部署。我校发展职业教育面临新机遇，推进职业教育改革、进一步提高教育教学质量面临新挑战。在当前形势下，教育教学改革既是职业教育改革的核心任务，也是实现职业教育又快又好发展的关键环节。

　　刘处长在讲座中指出，要在大力发展职业教育进程中巩固现在阵地并有效赢得主动权，就必须高度重视提高办学质量。中职学校工作的突破口则在于努力抓好专业建设，积极打造开拓创新的教改科研团队，真正推动教育教学改革不断取得新的更多的成果。

　　他以古今中外的著名教育学者的教育经验为借鉴，提出了包括制定校长任职标准、培养“”双师型”人才、跨学科跨单位学术合作、创新人事管理和薪酬分配制度等打造高素质中职教育团队的实现形式。

　　刘为民处长一再强调，构建专业、和谐的精干教师团队在推进教育教学改革过程中具有极端重要性。以加多宝集团、中科院空间中心团队协作的成功为例，他提出了对构建供销社职业院校教改科研团队的初浅设想。我校教育教学改革应该以公共基础课为突破口，深化课程改革、推进合作办学、创新教学管理、抓好队伍建设。短期目标是优化教学方式方法，打造精品课程。长期目标在于构建精干教师队伍，探索新型职业人才培养模式。

　　讲座的最后，刘为民处长结合实际，对我校今后的教育教学改革工作提出了几点要求：一是优化团队的人员结构；二是明确团队的工作目标；三是支持团队的创新举措；四是解决团队的科研经费；五是评估团队的业绩成果。

　　培训结束，黄学军校长对我校教师队伍建设、课题研究立项等工作进行了动员和部署。

附件：讲座PPT课件（点击下载）

讲座由黄学军校长主持

区社人教处刘为民处长主讲

刘处长的在讲座中旁征博引内容精彩

教师们认真听取记录内涵丰富的讲座内容

讲座现场全景

黄校长总结发言