企业开出的优厚待遇吸引了众多职教生前来求职。记者 苏仲闯 摄

本报讯(首席记者侯冰冰)在26日举行的“百家企业牵手职教城”大型专场招聘会上，一个突出的现象就是企业提供的职位非常适合中职生，而且他们的起薪明显高于本科生，找工作也比较容易，一名中职生在这场招聘会上就有很多选择。
 

中职生起薪高于本科生
 

“主机手，试用期1500元，考核合格1800元加绩效工资。”“操作工，试用期1200元，转正后1500元以上”，所有进场企业都给职教城内毕业生提供了比较符合他们专业特点的岗位，企业开出的工资普遍在1200元—2000元/月之间，这个工资水平已经高于本科生的起薪。
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一家纸类生产企业一次就提供了70个工作岗位，其中操作工20人，工资在1500元以上，包装工50人，工资在1200元以上，而且提供五险一金，还有通勤车接送。像这样一次性提供几十个工作岗位的企业不在少数，可见企业对于技工的需求很旺盛。
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一家企业负责人说，中职生具有一定的理论知识，而且有长时间实习的经历，通过短时间培训即可上岗。
 

升学愿望降低 中职生愿做技工
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“从近两年的情况看，有升学意愿的毕业生数量在逐年减少。”市一职专的一位负责人介绍，随着我市招商引资力度不断加大，一批大项目相继落户，企业用人紧张的现象也随之而来，特别是技能型人才短缺的现象普遍存在。因此，各中职院校毕业生成为抢手货，一般在下厂实习期间就被企业预定，毕业后直接上岗。
 

现已在我市一家企业实习的毕业生小吴说，他原本想通过3年的中职学习，之后获得升学机会，但现在看来，读完大学也不见得能找到工作，而现在自己学的数控专业比较好找工作。他实习的企业，给他提供了月薪1600元加奖金的薪酬，还有五险一金和年休假待遇，所以，他已经放弃了升学打算，并留在企业工作。
  本文来自广西八桂职教网

鞍山技师学院学电气自动化专业的小周今年7月就要毕业了，他在招聘会上投了五六份简历，他对企业提供的1500元左右的薪资标准比较满意，而且今后企业还会提供培训机会。对于今后，他也有自己的打算，准备边工作边考取更高一级的学历。
 

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校企合作 订单式培养人才
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招聘会上，职教城各院校与13家企业签署了校企合作协议书。据介绍，以往不少院校就已经开始与企业开展联合办学、校企合作、定向委培等方面的合作，但是规模都不大，这次合作将成为今后职教城职业教育发展的方向，针对企业需求，为企业培养高素质、高技能的复合型人才。
 

而且今年进入职教城学习的全日制中职学生将继续享受一系列的优惠政策，免收学费、根据学制不同享受两年或一年的补助、每年发放交通补贴等。其中最吸引人的就是不少专业招生计划的备注栏里写着定向委培、订单就业、联合办学等，这些学生进校时就将参加校企共同组织的面试，或者签订就业协议。这些专业就是校企合作给学生带来的最直接的好处。
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市三职专一位相关负责人介绍，学校培养餐饮、旅游、服务业相关专业毕业生，已有东山宾馆、四海假日酒店等大型餐饮企业成为接收大户，每年都有超过六成相关专业毕业生通过订单式培训与企业签约成功。 内容来自广西八桂职教网