校企合作能否有效提高毕业生就业质量?在今天举行的“海南省高级技工学校2012届毕业生供需见面会”上，来自省内外130家各类企业提供 4250个工作岗位，但省技校只有2100多名毕业生求职，毕业生供不应求，校企合作的效果已经初步显现。
 

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与高校不同的是，今天的供需见面会是为2012年毕业的学生举办的，也就是说，这些学生毕业前的1年时间，都要在企业顶岗实习，增强动手能力，提高操作技能和职业素质，明年毕业时，他们将具备比较充分的实践经验，可以作为熟练工人开始工作，这样就从很大程度上解决了学生动手能力不足，到了企业需要从头学起的弊病。
 

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在海南浩业化纤有限公司的摊位前，省技校机电一体化专业的学生吴昊递上了简历，他已经拿到了机修钳工中级工的资格，“你每个月的生活费大约需要多少钱?家里的条件怎么样?我们给顶岗实习的学生的待遇是1000多元。”该公司办公室主任胡蓉与他交谈起来。由于该公司机电仪部、质检部、生产部的岗位技术含量高，对工人实际操作能力要求高，技校学生是最合适的选择，每年都要从省高级技校招聘一批人才。
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据悉今年以来，先后有海南汉能光伏有限公司、海南英利新能源有限公司、海南中航特玻材料有限公司等多家知名大型企业来学校洽谈用工协议，省高级技校2012届毕业生已无法满足这些企业的需求。
 

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记者发现，参加招聘会的企业招聘技工的岗位从十几个至数百个，大多“求贤若渴”。提供的工资待遇也比较诱人，实习期工资为800—1500元左右，转正后带有5项社保、奖金等福利，不少企业还提供住房公积金、旅游补助金等。
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为提前锁定人才，一些省内外企业主动伸“橄榄枝”，与学校签署用工协议，开设订单式培养班，培养企业所需人才。据悉，省高级技校今年与企业开办了14个学生订单培养班，其中6个是与海南汉能光伏有限公司校企合作开设的太阳能光伏、发电专业等班级，5个是与海口观澜湖国际高尔夫度假区合作开设的高尔夫专业班，3个是中航特玻、TCL王牌、澳飞游艇等企业开设的订单培养班，为企业直接输送所需人才。实现了技工与劳动力市场需求的良好对接，有效降低企业招聘和培养成本，是值得推广的双赢模式。 code by Danger