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江苏职教顶岗实习缩至半年 规范劳动合同和报酬支付

来源:中国教育报   作者: 缪志聪   时间: 2013-06-05 21:08   点击数:   
责任编辑: 赵梽兵 内容审核:


  江苏近日宣布,将把中等职业教育、五年制高等职业教育顶岗实习时间调整为半年,在校学习时间分别延长至2.5年和4.5年,此项政策将在2013年入学的新生中实行。到2015年,江苏还将在全省建立中等职业学校学业水平测试制度,完善教学质量评价体系。

  目前,全国范围内中等职业教育普遍实行“2+1”人才培养模式,将3年学习时间分割成2年在校与1年顶岗实习,但一些地方存在顶岗实习优质岗位落实难,实习时间长,教学内容少,实习质量与效益偏低等问题。为此,江苏明确要求减少顶岗实习时间、优化顶岗实习管理和教学,同时严格对学生顶岗实习的管理,全面执行职业学校顶岗实习管理规定,优选顶岗实习企业,规范顶岗实习的劳动合同管理和报酬支付,落实学生实习责任保险制度,切实加强劳动保护。

  据了解,江苏将控制职业学校班额,每班原则上不超过35人,并积极开展小班化教学试点。推进项目教学、场景教学、主题教学和岗位教学,注重因材施教,健全拔尖学生特殊培养制度。到2015年,实现全省中等职业学校学业水平统一测试,测试科目包括公共基础课程、专业理论课程和专业技能课程。

    《中国教育报》2013年1月7日第1版


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